江西日月明測控科技股份有限公司打造的內(nèi)部企業(yè)學堂——“日月明學堂”正在如火如荼的展開中！

為大力營造學習精神的濃厚氛圍，日月明測控4月份開始建立了自己的企業(yè)學堂，建設自己的學習型組織，打造自循環(huán)的內(nèi)部線上培訓機制。

為推動公司員工全面、系統(tǒng)、深入學習領會企業(yè)文化，4月底至5月初開展了一次為期一周的“我要當學霸”的線上企業(yè)文化知識挑戰(zhàn)賽活動。

活動開展期間，公司員工堅持答題，不斷自我超越，有效達到了以賽促學、以學促行的良好效果。按照競賽活動規(guī)則，最終共有3人分別獲得了一二三等獎，并在公司1樓大廳舉辦了“我要當學霸”知識挑戰(zhàn)賽頒獎儀式，公司常務副總潘總為3位頒發(fā)了證書和獎品。

事后，三位獲獎者分別對此次競賽發(fā)表了自己的感言，我們一起來學習一下。

一等獎來自總工辦的質(zhì)量工程師：郭克均

自從公司開通“日月明學堂”線上培訓平臺，我都會在工作之余積極參與培訓活動。我對這次挑戰(zhàn)賽十分的重視，尤其這次恰逢五一假期，我一有空閑時間就會上線學習。挑戰(zhàn)賽剛剛開始時，我對每一道題都會反復琢磨，所以會出現(xiàn)超時的情況。但是，我很快就掌握了解題方法和思路，實現(xiàn)挑戰(zhàn)90連勝，而且總成績第一。

通過參加這次知識挑戰(zhàn)賽，我的視野拓寬了，我對公司的價值觀也有了更深的領會。經(jīng)歷這次挑戰(zhàn)賽，我深深地體會到了我們的生活是忙碌的但絕不枯燥，工作是緊張的但絕不乏味。我們只有在努力進取中才能發(fā)展，成功其實就是自己在打磨自己，自己在超越自己。我們只有在一種相互學習、相互關心、相互幫助的和諧團隊才能取得更好的成績。

最后，我再次感謝公司舉辦的這次知識挑戰(zhàn)賽，通過這樣一個平臺，給了我們一次展示自我的機會！謝謝大家的鼓勵與支持，我忠誠的感謝你們。我會在以后的工作當中，將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自我的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自我的綿薄之力！

二等獎來自財務中心的出納：蘆陽

很榮幸獲得“學霸來了”知識挑戰(zhàn)賽二等獎，也很高興公司能提供日月明學堂這個平臺，更充分的了解到績效管理制度和日月明企業(yè)文化。PK能有效地調(diào)動學習積極性，喚起學習和刷題的熱情，在PK當中學到更多知識 能有效打破學習“一潭死水”的局面。在今后的日子里，我會更加努力學習，沒有最好，只有更好。

三等獎來自財務中心的費用會計：涂珊珊

很榮幸獲得“學霸來了”知識挑戰(zhàn)賽三等獎，經(jīng)過此次培訓PK加深了對日月明企業(yè)文化認識、對公司的績效管理制度的了解、同時對溝通事項技巧有了初步的了解；PK賽明白了熟能生巧的道理，從剛開始聽完視頻并不能記住，但是通過不斷的PK賽到最后看到題目就能知道答案；在我們的工作學習中也是如此，做的多學的多自然知道的多；一遍不會就多做幾遍。最后感謝公司給我們提供這個平臺讓我們在工作中多了一條學習的途徑，謝謝！